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Quel est le coût réel de vos avantages salariés ?
soit 1 200 € / an
coût via une augmentation de salaire
184€ / mois
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*Tirelire = budget œuvres sociales alloué par le dirigeant à ses salariés à destination des activités socioculturelles en application de la réglementation URSSAF
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Prime, indemnité personnelle, prise en charge d’un loyer ou remboursement d’une dépense privée : un avantage accordé en argent augmente directement les ressources du salarié. Pour autant, toutes les sommes versées par une entreprise ne suivent pas le même régime. Il faut notamment distinguer la rémunération, les avantages en argent, les frais professionnels et les dispositifs sociaux dont l’utilisation est encadrée.
Véhicule de fonction, logement, repas ou matériel informatique utilisable à titre personnel : les avantages en nature peuvent améliorer concrètement le quotidien des salariés. Ils constituent également un moyen pour l’entreprise de proposer une rémunération plus attractive sans verser uniquement un salaire en argent.
Les Chèques Cadeaux – Avantages salariés